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あなたは「女性活躍」と聞いて心躍っていますか?

「女性活躍」と聞いて、皆さんはどのように思いますか?

たとえば…内閣府男女共同「女性活躍」の指標として政府が掲げているものの一つに
「民間の女性登用の割合」があり、平成32年、つまり2020年までに、
係長25%、課長15%、部長10%を引き上げるという目標があります。
(詳しくは、「第四次男女共同参画基本計画における成果目標の動向」を参照ください)

内閣府HPより一部抜粋

 

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女性は誰でも管理職になりたいと思っている?
管理職になるのが幸せへの道なの?

管理職、やりたくなかったのになくなく、上司に言われて断れなかったという女性もいます。
もちろん管理職になりたい方もいます。
わたしたちには多様な考え方があります。

もちろん、ご自身の価値観が、社会や世論、企業のアイディアに合致している方がいる一方、
辛い思いをなさっている方をたくさん見てきました。
仕事をしながら、辛い思いをしている方がいるとしたら…
あなた自身を信じて、あなた自身の幸せバロメーターを探っていく必要があるのでは?と思います。

今の自分は息苦しくないか?無理してないか?
自分のキャリア(生きざま、経験、人生)をどのように歩むか?
どのような働き方がしたいのか?
1年後、3年後、5年後、10年後、どんな自分になっていたいですか?
わたしたち一人ひとりに選ぶ権利があります。

まずは自分自身の気持ちに素直になる。そして、その素直気持ちにそって、それぞれのライフステージを味わう。
生きる、働く、余暇を楽しむ…あらゆる面で素直になる。
人生100年と言われる今の時代。
長い人生を歩む、あなたとあなたのご家族には幸せになっていただきたいと思います。

あなたの気持ちが解放され、幸せになるために。わたしたち、Career-Nowがお手伝いさせていただきます。

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