ブログBlog

Blog

Home > ブログ > 「偶然の出来事」をチャンスに変える

キャリア

「偶然の出来事」をチャンスに変える


こんにちは。
国家資格キャリアコンサルタントの志村亜希子です。

 
あなたは、職場で起きた想定外の出来事をすべてを受け入れられますか?
「異動を言い渡された」
「上司が変わった」
「思いもよらない仕事を言い渡された」
「営業先が変わった」
「ミーティングが急に無くなった」

 
それが嬉しいことだったら、「やったー!」となりますが、
嬉しくないことだったら「がっかり」…となりますよね。
 
 
今日は、そんな想定外のことをチャンスにしよう、という理論をご紹介します。

 
 
 

雰囲気イケメンさんによる写真ACからの写真& ラッキーエースさんによる写真ACからの写真&
fujiwaraさんによる写真ACからの写真を使用しています。ありがとうございます^^

目次

こんなことってありませんか?

「異動を言い渡された」
「上司が変わった」
「思いもよらない仕事を言い渡された」
「営業先が変わった」
「ミーティングが急に無くなった」

予定していたことが、予定通りにならなかったとき、気持ちが焦ったり、ドキドキしたり、嫌な気持ちになったり…その時々によって感じることがあると思います。
人によっては、腹が立ったり、もう辞めたい、といった気持ちを引き起こしてしまうこともあるでしょう。
 
 
他にも
「偶然新しいお店を発見した」
「旅行先でステキな出会いがあった」
「仕事で大抜擢された!」
「新しいプロジェクトを任された」
「新しい趣味ができた!」
といった、嬉しい偶然もあるでしょう。


想定外のことが起こると、わたしたちは、驚き、内容次第で喜んだり、落胆することがあります。
 

でも、ちょっと思い出してみましょう。
あなたの今までの人生、全てが予定通りに進みましたか?
予想外の展開や偶然、そしてさらに偶然が重なって、思わぬ展開になった!
そんなことも多かったのではないでしょうか?

 

だからこそ・・・

どんな「偶然」も【チャンス】としてとらえ、柔軟に対応していくことで人生やキャリアを切り拓くー
『ハップンスタンス・ラーニング・セオリー』という理論が1999年に誕生しました。

ハップンスタンス・ラーニング・セオリーとは

『ハップンスタンス・ラーニング・セオリー』とは何でしょうか。

ハップンスタンス(Happenstance)=偶然の出来事
ラーニング(learning)=学習
セオリー(theory)=理論

そのまま直訳すると、偶然の出来事から学ぶ、です。
 
つまり、偶然の出来事を無視したり、軽視したりすることなく、それらの持つ意味を認識し、そのことを積極的に利用しちゃいましょう!という理論です。
 
多くの人たちは、自分の予測していないことが起きると、戸惑ったり、受け入れられなくなってしまいがちです。多くの人が困ったり悩んだりしているからこそ、理論化されたのだとわたしは思います。
 
みんなが突然の出来事をなんの悩みもなく受け入れることができたら、このような理論は生まれなかったことでしょう。
 

悩んだり、受け入れられなかったりすることも多いですが、その気持ちを受け入れつつ、 
「偶然の出来事」を好機、つまり、チャンスに変えちゃいましょう!

偶然の出来事をチャンスに変える!ために

「偶然の出来事」をチャンスに変える!ための5つのポイントがあります。

①好奇心 ⇒これってどういうことなんだろ、調べてみよう、やってみよう
②持続 ⇒くじけずに、がんばって続けてみようかな
③柔軟性 ⇒ここで意地になってもいいことなさそうだな、受け入れてみるか
④楽観性 ⇒大丈夫。たぶんなんとかなる
⑤リスクテーキング ⇒うまくいくかわからないけれど、とりあえずTake Action!してみるか


 
未来は予測できないことでいっぱいです。
どんなに計画を立てても、残念ながらそのとおり行かないこともあるでしょう。
計画を変更せざるを得ない状況になってしまったとしても、新たな課題としてそれを受け入れ、挑戦していく。
こうすることで人生が好転するそうです。

 

「ピンチをチャンスに変える!」とは昔からよく言ったものです。
あなたにとって、想定外の出来事が起きたとき…この理論のことをちょっとだけ
思い出して、『大丈夫!今がチャンスなんだ!』そう思っていただけたら幸いです。

それでもなんとなくモヤモヤする…という方

それでも仕事についてなんとなくスッキリしない、モヤモヤする、という方

仕事で計画を立てたいけれど、うまくいかないことが心配
自分にとって優先順位がわからない
想定外のことが起きたときに、落ち着かなくなってしまう
自分には好機やチャンスなんて訪れないと思っている

などございましたら、Career-Nowまで遠慮なくお問い合わせください。
お仕事に関するどんなささいなお悩みでもかまいません。
わたしたちにお手伝いできることがあればと思います。
初回20分無料相談受け付けております。

あなたのお役に立てますように。
 
今日一日があなたにとって良い一日となりますように。

シェアするShare

ブログ一覧