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キャリアコンサルタントって何者?

 

こんにちは。
キャリアコンサルタントの志村亜希子です。

 

今日、企業さまと打ち合わせをさせていただい際、キャリアコンサルタントってどんなお仕事なの?と聞かれました。認知度がまだ低い資格であり職業だと改めて感じました。

 

職業能力開発促進法 第一章第二条-5によると、『「キャリアコンサルティング」とは、労働者の職業の選択、職業生活設計又は職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行うことをいう。』と書いてあります。

 

 

わたしたちCareer-Nowは、個人の視点では、「幸福感、満足度の高い働き方を実現する」。企業の視点では、「従業員それぞれの価値観で働きつつ、個人の生産性を高めていく」。ということをサポートしています。具体的には、個人面談を行う、人事制度作りをともに行う、などをさせていただいています。相談いただいた方や企業さまは、それぞれ抱えている問題が異なりますので、1件1件、真摯に向き合いながら、それぞれに合ったサポートを心がけています。

 

 

キャリアコンサルタント数は今とてもすごい勢いで増加していて、現在5万2000人(2020年5月現在)います。厚生労働省は、平成36年度末に10万人とする数値目標を設定しています。キャリアコンサルタント増員の主な背景としては、少子高齢化、経済のグローバル化・ボーダレス化、社会技術の変化や高度化、将来の不確実性(職業の多様化、働き方の多様化、終身雇用ベースでなくなる傾向)の高まりです。また、所得の増大が必ずしも幸福につながらない、プロセスや権限、地位、認められることに喜びを得る、家庭との両立が大事、など、働く人一人ひとりの価値観が変わってきたことも、大きな背景のひとつです。

 

 

 

キャリアコンサルタント資格は、まだ認知度の低い資格であり、職業としても、正直なところ、まだまだ発展途上。キャリアコンサルタント仲間でも、どのように働く人を支援していくのか…大げさでなく、毎日のように議論を重ねています。わたしたちキャリアコンサルタントは、お役に立てるよう日々、研鑽を重ねています。
私、志村亜希子と阿部慶子が国家資格キャリアコンサルタントとして、また、太田せつ子がコーチングスキルにて、全力で『幸せに働く!』をサポートしたいと思っています。
個人のお客さま、企業さま、どうぞ積極的にご相談・ご活用いただければ幸いです。
応援してくださっているお客さま、企業さま、本当にありがとうございます。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

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