メンバーがミスをしたとき、つい「なぜ？」と問いたくなります。けれどミスは、もう動かせない事実。掘り返すほど、相手の脳は防御態勢になり、心を閉ざしてしまいがち。
「では、どうすればよいか」と未来に目を向けたとき、人は、考え始めます。問いかけとは、相手を追及することではなく、その人がまだ気づいていない可能性を、一緒に探すことではないでしょうか。
働く一人ひとりが、自分の力を信じて動けること。お互いにそのように信じあえること。この想いが、職場という場所を通して幸せをつくる第一歩だと、私たちは考えます。
その具体的な方法を1枚のPDFにまとめました。ホームページよりダウンロードいただけます。
チームの朝礼・研修・1on1にそのまま使える教材をホームページにて無料で提供しています。よろしければご活用ください。
素敵な秋の長夜をお楽しみください。
