電気設備工事の会社「株式会社明輝社」様にて、
『小さいリーダーとして飛躍するために』中堅社員研修をいたしました。
明輝社様、素晴らしい機会をありがとうございます。
今回研修に参加してくれた皆さんは、３～６年目従業員。
２０代であっても、ご自分の考えをしっかり発言する姿から、
日頃より責任感と高い意識を持って仕事に向き合っていることが伝わってきました。
次は一人ひとりとキャリアコンサルティング面談を予定しています。
キャリアコンサルティング面談ではご自身の立てた目標の再認識と
１か月の取組みのギャップを確認することで、学んだ知識の
定着と意識づけを行います。
人はそれを意識した時間だけ、意識したことに対するコミット力が高まります。
将来会社を牽引するリーダーとしてのご活躍が楽しみです！
Career-Nowは、全力で企業さまととも歩みます。
