「従業員キャリア形成コンサルティングパッケージ」のご案内

ご覧いただきありがとうございます。
Caree-Nowの主なサービス内容、並びに料金についてご案内いたします。

人で構成されている「組織」。

一人ひとりが自分の能力、ポテンシャルを信じて行動することができれば。そして、ほかの仲間も自分と同様にポテンシャルがあると信じて行動することができれば。
信じあえる仲間がいる。
そんな組織が活性化し、組織の価値が高まることは間違いありません。

Career-Nowは、組織にとって最も価値のある「人財」を軸に、第三者の視点から組織の経営課題解決のための、提案・実行支援・振返りのPDCAを組織とともに取り組み、成果の実現までフォローすることを約束します。

人を生かす経営のお手伝いをします。

月額基本料金（税別）で受けることのできる主なサービスは以下のとおりです。

従業員が主体的に学習や行動を続けるために優良人材育成のために優良人材離職防止に	・キャリア自律研修・キャリア・ケア面談
優良人材採用のために	・採用アピール文章の精査・採用にかかるご相談全般・採用後のフォロー
社員のライフイベントが変化時　働く気持ちをケアするために	【産前産後休業】・産前休暇前面談・復職前面談・復帰後３か月経過面談・復帰後６か月経過面談・復帰後１２か月経過面談【介護休業】・介護休業前面談・介護両立支援面談
従業員が働くことに喜びと誇りを持てるために	従業員インタビュー（社内発信や従業員がご自宅に持って帰ることが出来ます）
経営理念や行動指針を理解し行動を促すために	・経営者と打合せ・クレド導入サポート
企業の取り組みをCareer-Nowが第三者として理解し、きめ細やかなサポートを実現するために	・毎月の経営者との面談/報告

※基本内容は企業ごとの状況・ご予算に応じ、いっしょに相談しながら決定しますのでご安心ください。

スポットのみ利用についてもご相談ください。お気軽にお問い合わせください。